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公司成功創建“清廉國企”

發布日期:2019-05-17    點擊次數:303

2018年6月以來,公司黨委根據集團統一要求和部署,堅持把黨風廉政建設作為全面從嚴治黨的有力抓手,按照國資委“清廉國企”建設指標,通過構建“五大機制”,積極開展具有燃氣特色的“清廉國企”爭創工作。

一是構建廉政責任機制,突出“重落實”。公司黨委第一時間全面部署“清廉國企”工作,成立工作機構,制訂實施方案和任務分解表,層層落實6大類33項工作任務,使廉政建設與中心工作同步,著力落實“橫向到邊,縱向到底”的責任體系。二是構建倡廉教育機制,突出“勤教育”。堅持將黨風廉政教育作為黨委中心組理論學習、“三會一課”和黨員教育培訓的重點學習內容。通過開展“廉潔五進”系列活動、觀看警示教育片等,積極營造崇德尚廉的良好氛圍。三是構建作風建設長效機制,突出“嚴常態”。強化1+X督查,持續推進國有企業八項規定精神落實,緊盯“四風”問題易發多發的重要節點,做到監督常態化、長期化。四是構建內控工作機制,突出“促規范”。貫徹執行好“三重一大”決策制度及黨委會議事規則,加強對決策事項的事前、日常和過程監督,全年監督招投標42次。修訂完善各類制度規范,補齊制度短板。制定年度內審計劃,開展年度經營責任和專項管理10項內部審計。五是構建監督檢查機制,突出“強防患”。規范設立紀委組織,配備專兼職紀檢人員隊伍,加強對重點領域和關鍵環節的監督,有重點地做好各類專項整治。完善日常督查和考核機制,通過定期不定期督查,確保時間過半目標過半,全面推動黨風廉政建設。

通過創建,公司干部職工的紀律意識、規矩意識有了進一步增強。據悉,公司與集團內的水務產業、制水公司、柯橋燃氣、天投公司順利通過國資委“清廉國企”驗收。下階段公司黨委將進一步深化創建工作,持續鞏固創建成果。


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